复星医药国内营销平台-校园招聘简章

一、企业简介

复星医药成立于1994年，是中国领先的医疗健康产业集团。复星医药国内营销平台是面向患者和终端，全力打造的全渠道、生态化的商业化平台，主要涵盖血液肿瘤、实体肿瘤、CKD、自身免疫+消化&代谢、CNS等领域的全程服务管理。复星医药以“持续创新 乐享健康” 为品牌理念致力于成为全球主流医疗健康市场的一流企业。

三大成就：2022年业务收入人民币75亿元，同比年增长14%；十年十倍增长，13年复合增长率19%；组织体系完善，员工总数4000+人。三大优势：专业MCM营销能力；多渠道覆盖及协同能力；生态构建及产业协同优势。

二、招聘岗位

（一）战略管培生

职责描述：

1、梳理跨部门协作流程，提供专业的方法工具、流程制度等；

2、协助上下游部门的目标对齐，以促成业务目标有效及时地达成；

3、在管理过程中发现问题，更新优化流程规范，确保各部门工作有序进行。

任职要求：

1、国内外知名大学理工科相关专业本科及以上学历；

2、优先考虑曾实习就职于业内知名管理咨询公司、有流程管理或PMO运作经验；

3、具备优秀的目标拆解和关键点把控能力，出色的问题解决能力，有良好的信息和数据获取和提炼的能力，具备商业和数据敏感度，全局分析视角和细节处理兼备，并能结合内外部数据深度剖析商业问题的潜力；

4、掌握计算机基本操作、熟练掌握office word、excel、PPT软件及公司信息系统应用，英语达到六极以上水平；

5、丰富的带领横向团队经验，强大的自我驱动力，具备极强的多部门团队协作和资源优化分配能力，有全局观，具有较强结构化思维、逻辑思维能力，对数据敏感，具备优秀的信息整合和分析能力，能够形成清晰的业务观点和前瞻判断，思维活跃、商业洞察力和学习敏锐度强；

（二）HR管培生

职责描述：

1、按时参加公司组织的培训，了解公司发展历程和发展战略；

2、系统学习公司规章制度及运营流程，并严格遵守；

3、按照培养方案，认真完成学习任务，积极与导师沟通，及时汇报学习和工作进展、心得，尽快熟悉工作环境；

4、定岗后在相关岗位上继续开展工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，化工、医药、生物、机械、计算机相关专业；

2、有意愿在医药原料药领域开展工作的意愿，具有良好的表达能力、沟通能力、团队协作精神，能承受一定工作压力；

3、有药企业工作经验更佳；

4、熟练运用计算机办公软件，日语听说读写熟练或英语6级以上；

（三）医学联络官

职责描述：

1、区域B/C级临床研究课题的方案撰写：根据需求，负责区域内临床研究方案设计与伦理资料的撰写；配合临床运营团队，协助解决临床试验中的医学问题。

2、KOL关系建立与学术性维护：与相关领域专家、学会建立良好的关系、并保持良性合作；定期拜访KOL，及时准确传递产品相关医学信息（含与药物安全相关信息）及最新相关医学进展；收集和解答一线临床医生在临床实践中未被满足的医学需求/医学问题，形成医学洞见，为产品医学策略的制定提供依据。

3、区域销售团队的医学培训：传递最新产品相关医学信息及产品相关医学答疑；区域销售团队的医学专业化培训。

4、医学教育与培训：协助组织和参与顾问委员会、专家讨论会和医学教育活动

5、区域医学支持：区域省级及以上年会相关PPT的准备；区域销售团队需求文献的检索与整理。

任职要求：

1、医药类相关专业硕士及以上学历；

2、有临床医疗、制药行业、MSL经验者或相关治疗领域经验者优先；

3、有GCP证书及英语六级证书；

4、良好的沟通协调能力，PPT制作能力；

5、良好的学习能力和创新精神；较强的社交技能和市场敏感性；

6、积极主动，乐观大方，勤奋好学，为人和善；

（四）临床监查员

职责描述：

1、负责药品临床试验机构的筛选、伦理资料准备及伦理上会；

2、负责中心的启动，组织召开项目启动会、合同签订和付款、以及完成项目启动的物资准备等；

3、对负责医院的临床试验项目进行监查，确保病例入组符合试验方案、过程规范、数据真实可靠；

4、负责医院的临床试验项目进度按合同时间或公司要求的进度完成；

5、定期报告试验进度和质量、病例报告表填写、试验用药品使用、药品不良反应等各方面情况，发现问题、分析问题、提出解决方案并实施，定期归纳并提交监查报告；

6、协调医院研究项目负责人、临床医生、辅助科室、临床试验机构等各方关系，以便项目顺利开展；

7、与销售、市场、研发相关人员协同开展工作，达到课题营销的效果；

8、试验结束后，负责中心的关闭，包括合同尾款支付、相关资料的归档等；

9、负责临床试验过程中相关档案的管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业；

2、持有GCP证书，专业基础扎实；

3、良好的语言组织能力和文字表达能力；

4、可协作完成临床试验监查计划和临床试验数据管理计划的制定与撰写；

（五）区域市场专员

职责描述：

1、执行区域产品发展计划，根据区域特点设计区域型产品发展计划，达成专业产品发展目标；

2、收集区域相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，并对品牌项目区域推广提出合理化建议；

3、保持并维护与区域专家的合作关系，组织学术会议与学术研究提供有价值；

4、协助市场推广，提供专业学术资料和工具。

任职要求：

1、全日制医药学专业本科以上学历；

2、渴望踏入市场领域进行长线发展；

3、具有良好的学习能力、沟通能力和感染力；

4、能够适应一定程度的出差频率。

（六）销售培训生

工作职责:

1、规划目标医院的推广计划，和直线经理协商达成最终推广方案，并进行实施

2、确保产品推广活动的执行符合公司政策和流程的要求，遵循合规标准

3、拜访医生及病理专家，介绍肿瘤产品的关键信息，使医生及专家认知并了解肿瘤的产品知识

4、与市场部合作确保信息传递的专业及高效，计划和实施专业的医院推广活动

5、按时按质的完成公司产品知识考试以及相关数据的收集并进行总结和分析，以提升推广业绩

6、按公司规定合理制定预算，并合规地按计划实施完成，确保资源的合理和有效利用

任职资格:

1、医学/药学/市场营销专业，本科及其以上学历

2、专业的学术能力，沟通、表达能力及较强的市场开发能力

三、投递方式

1.邮箱：hrcareer @fosunpharma.com   （投递时须注明姓名、投递岗位、意向城市）

2.公众号： 

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