西部证券股份有限公司2025届校园招聘暨暑期实习生招聘启事
【宣讲时间】2024年5月17日 16:30-18:30
【宣讲地点】思明校区 南强二109
一、单位简介：
西部证券股份有限公司成立于2001年元月，是全国首批规范类证券公司、第19家创新类证券公司和全国第19家上市券商，公司实际控制人为陕西投资集团有限公司。2012年5月3日，公司首发A股股票在深圳证券交易所上市（股票代码002673），成为全国第19家上市的证券公司。公司股票先后被纳入沪深300、深证100和明晟指数（MSCI）成分股。
成立20年来，西部证券紧跟中国资本市场发展步伐，努力践行“合规、诚信、专业、稳健”的经营理念，以客户为中心、以平台为支撑、以锐意进取的企业文化为驱动，依托全业务链的专业服务，实现与客户共成长。公司在全国设有100余家证券营业部和经纪业务分公司，在上海市设有从事客户资产管理业务的分公司和5个核心业务部门，在北京市设有从事新三板业务的分公司和3个核心业务部门。公司下设西部期货有限公司、西部优势资本投资有限公司及西部证券投资（西安）有限公司3家全资子公司，并控股西部利得基金管理有限公司。
未来，公司将继续以客户为中心、以平台为支撑，以锐意进取的企业文化为驱动，依托全业务链的专业服务，实现与客户共成长；并立足西部、服务全国，力争成为一流的上市券商。现诚邀英才加盟，共同发展。
二、招聘对象
（1）学历要求：
2024年7月至2025年7月期间毕业的国内外研究生及以上学历在校学生（财富分支机构最低学历要求为大学本科）
（2）招聘条件
1.遵纪守法、诚信正直、责任心强，具有良好的职业道德和服务意识，无行业违纪违规及其他不良行为记录；
2.热爱金融行业，具备良好的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力以及团队协作精神；
3.专业不限，但管理、经济、金融、会计、法律以及信息技术等相关专业优先考虑。
三、招聘岗位
（1）研发中心研究员（2025届暑期）
岗位职责：
1、对所负责行业及相关子行业领域开展研究；
2、及时跟踪行业数据，撰写公司及行业研究报告，并形成投资建议；
3、跟踪行业政策及重大事件，跟踪上市公司，实现重点上市公司深度覆盖；
4、负责针对公司战略和各项业务的研究支持；
5、负责向机构客户提供各项研究服务。
任职要求：
1、2025届应届硕士、博士毕业生，金融、经管类、医药、统计、计算机、理工类相关专业；
2、有证券研究所、泛资管类机构投研类岗位实习经验优先；
3、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、快速学习能力；
4、富有责任心、进取心，具备一定的抗压能力和良好的团队精神；
5、具有一般证券从业资格，具备CFA/CPA/ACCA等相关证书优先；
6、应聘人员需遵循近亲属关系回避的原则。
（2）研发中心机构销售（2025届暑期）
岗位职责：
1、负责机构客户的客户关系管理，推介公司对宏观经济、市场策略、草根调研和行业研究的较新的研究结果；
2、协助研究团队组织各类研讨会；
3、独立或配合完成部门的渠道拓展、产品推广和活动策划，提升销售业绩；
4、开发新客户、维护存量客户，建立健全客户档案，提供相关业务的咨询服务和完整的售后服务。
任职要求：
1、2025届应届硕士毕业生，金融、保险、市场营销、经济类相关专业优先；
2、有金融行业销售实习、研究员实习经验优先；
3、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、快速学习能力；
4、富有责任心、进取心，具备一定的抗压能力和良好的团队精神；
5、应聘人员需遵循近亲属关系回避的原则。
（3）证券投资部研究员（2025届暑期）
岗位职责：
1、协助投资经理和研究员整理相关数据资料；
2、协助研究员梳理行业和个股投资逻辑；
3、完成相关业务流程数据维护工作。
任职要求：
1、金融、经济等相关专业硕士及以上学历；
2、对证券市场有一定了解，具有证券研究实习经验者优先；
3、认真负责、善于沟通，具有较强的抗压力能力和学习能力。
（4）固定收益部交易员（2025届暑期）
岗位职责：
1、负责银行间、交易所债券市场的询价、投标、分销等业务；
2、接收交易指令，完成资金现券等交易工作，并监控和跟踪后续清算情况；
3、协调各种资源开发及维护工作；
4、编制交易相关报表、数据维护工作。
任职要求：
1、金融、经济、财务等相关专业硕士及以上学历;
2、对金融市场和产品有一定了解，有债券销售交易方面实习经验优先；
3、认真负责、善于沟通，具有较强的抗压能力、学习能力及良好的团队合作精神。
（5）衍生品交易及做市业务部自营研究员（2025届暑期）
岗位职责：
1.开展动态Alpha（指数增强、量化选股等）、CTA、套利等策略研究，提交投资建议；
2.动态跟踪相关业务动态，定期提交高效的投研报告。
任职要求：
1、研究生及以上学历，熟悉衍生品定价模型、对冲原理；
2、精通python或同类分析工具；
3、具有很强的学习能力、良好的沟通能力，对衍生品交易工作具有强烈的兴趣，自律且有团队合作精神。
（6）衍生品交易及做市业务部做市交易员（2025届暑期）
岗位职责：
1、高效执行期权、ETF等做市策略；
2、开展做市相关品种策略研究。
任职要求：
1、研究生及以上学历，熟悉衍生品定价模型、对冲原理；
2、精通python或同类分析工具；
3、具有很强的学习能力、良好的沟通能力，对衍生品交易工作具有强烈的兴趣，自律且有团队合作精神。
（7）资管分公司固收投资经理助理（2025届暑期）
岗位职责：
1、跟踪债券市场发行信息，协助投资经理完成债券市场一、二级市场信息收集、整理等工作；
2、协助进行每日交易信息汇总，编制头寸表、交易日报和市场日报等；
3、协助安排交易流程，进行产品尽调表填写及整理、相关系统测试等基础工作；
4、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历；
2、具有良好的债券基础知识且熟悉金融市场，实习期3个月以上，对交易等相关领域有一定了解实习者优先；
3、能熟练应用Wind、Office等办公软件，数据统计能力；
4、工作态度积极主动、认真负责、具有良好的沟通协调能力及团队意识；
5、通过CFA、CPA、FRM、证券及基金从业资格考试者优先。
（8）资管分公司ABS承做项目经理助理（2025届暑期）
岗位职责：
1、负责针对资产证券化相关业务为项目经理提供承做协助工作，包括不限于材料撰写、财务分析、其他中介机构报告审阅复核等工作;
2、负责针对存续期管理相关工作提供协助工作;
3、参与项目组新发产品及存续期管理工作，了解专项产品全生命周期的全链条管理；
4、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历；
2、具有良好的金融市场基础知识，实习期2个月以上且可持续性实习者优先；
3、具有券商ABS、债券、投行实习经验优先考虑；
4、具有良好的职业道德、较强的责任心、高频率出差；
5、通过CFA、CPA、FRM、证券及基金从业资格考试者优先。
（9）资管分公司市场经理（2025届暑期）
岗位职责：
1、负责针对渠道铺设的相关人员提供承揽相关的协助工作，包括不限于推介材料制作、客户拜访对接、业务沟通等工作；
2、负责针对机构销售的相关人员提供承销相关的协助工作，包括不限于机构客户拜访、路演工作安排、基础销售工作等；
3、协助资管产品准入及发行流程，部门销售业务支持；
4、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历；
2、具有良好的金融市场基础知识，实习期2个月以上可持续性实习者优先；
3、具有券商市场销售实习经验者优先考虑；
4、具有良好的职业道德、较强的责任心、高频率出差；
5、通过证券及基金从业资格考试者优先。
（10）资管分公司股票研究助理（2025届暑期）
岗位职责：
1、协助投资经理对相关拟投资行业及标的进行研究分析，并撰写研究报告；
2、跟踪权益市场动态，收集、整理、分析数据，并撰写权益市场相关周报、月报；
3、电话会议、调研、路演等支持工作；
4、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历；
2、具有行业研究或者券商相关实习经历者优先考虑；
3、工作耐心细致、认真负责、能接受较高强度的工作；
4、有一定的文字处理和财务分析能力，熟练使用PPT、Word、Excel、Wind等软件；
5、通过证券及基金从业资格考试者优先。
（11）资管分公司FOF及衍生品研究助理（2025届暑期）
岗位职责：
1、协助投资经理对相关拟投资行业及标的进行研究分析，并撰写研究报告；
2、跟踪权益市场动态，收集、整理、分析数据，并撰写权益市场相关周报、月报；
3、电话会议、调研、路演等支持工作；
4、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历；
2、具有行业研究或者券商相关实习经历者优先考虑；
3、工作耐心细致、认真负责、能接受较高强度的工作；
4、有一定的文字处理和财务分析能力，熟练使用PPT、Word、Excel、Wind等软件；
5、通过证券及基金从业资格考试者优先。
四、职业发展与保障
快速发展的职业发展平台
多样化业务能力提升培训
贴心专业的行业大咖带教
完善的双通道职业晋升路径
有竞争力的薪酬福利保障
五、招聘流程
网申投递（5月底前）--选拔面试（6月底前）--暑期offer（6月底前）--实习考察（7-9月）
六、简历投递方式
（1）登录公司招聘官网 https://XBZQ.hotjob.cn，选择暑期实习生岗位进行投递
（2）搜索并关注“西部证券英才荟”公众号，选择暑期实习生岗位进行投递
七、联系方式
座机：021-50630702 邮箱：wangxiangzheng@xbmail.com.cn
