【宣讲时间】2023年10月27日  9:00-12:00

 【宣讲地点】路 演：三家村学生广场  9:00-12:00

            宣讲会：集美二号楼102教室  10:30-11:30

为广泛延揽社会优秀人才服务军队建设，中央军委政治工作部近日部署展开2024年军队文职人员公开招考工作。

2024年，东部战区海军共发布招考岗位90个、计划招聘95人，主要从事行政管理、工程、会计、医疗、教学等工作，单位主要分布在上海、宁波、福州、洛阳、舟山等大中城市（后附招录岗位计划表）。

一、职业定位与发展前景

文职人员是在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。管理类和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。

文职人员在军队建设中的重要作用日趋凸显，有广阔的平台充分展示个人才华、实现个人价值。职业稳定性强，发展路径顺畅，军队配套建立了培训、考核、等级调整、技术职务晋升等政策机制，用以支撑文职人员职业发展。

二、待遇保障

1.工资津贴：军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、特殊津贴补贴、奖励工资。文职人员基本工资实行由岗位工资、级别工资和工龄工资组成的“三结构”工资制。岗位工资主要体现文职人员的岗位职责和要求，区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准；级别工资主要体现文职人员的工作表现和资历，按照级别分别设置级别工资标准；工龄工资主要体现文职人员的年功贡献。基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。特殊津贴补贴，由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴和特殊任务津贴组成。文职人员实行晋升增资、年度增资和定期增资相结合的增资机制。

2.住房保障：文职人员享受国家和军队规定的社会化、货币化住房保障政策。文职人员住房实行社会化、货币化保障，主要由个人通过市场租住或者购买住房。文职人员在军队工作期间的住房公积金，由用人单位和个人分别缴存，统一纳入用人单位所在地设区城市住房公积金管理机构管理。用人单位和个人缴存比例，统一按个人上一年度月平均工资的12%确定。文职人员在军队工作期间的住房补贴，实行按月定额发放。用人单位所在城市普通商品住房价格较高的，另增发住房补助，随住房补贴按月发放。

3.社会保险：军队为文职人员缴纳五险一金，并补充职业年金。文职人员享受国家和军队规定的医疗补助和医疗保健政策。文职人员在作战和有作战背景的军事行动中承担支援保障任务，以及参加非战争军事行动期间，实行军队免费医疗。

4.医疗、体检及疗养保障：文职人员参加所在地职工基本医疗保险，按照所在地医保政策就医，军队给予医疗补助。门急诊和住院费用在医保费用结算后，按照比例予以补助，回所在单位报销。文职人员在军队医疗机构门急诊就医，可在军人诊区就诊，与军人同等享受挂号、检查、治疗、手术等优先待遇；在所在单位军队体系医院，或按照规定程序转诊至其他军队医院住院，与军人享受同等服务待遇。文职人员免费在军队医疗机构体检，每年一次，并建立个人健康档案。享受特勤、康复和专项疗养待遇的文职人员，参照军人疗养制度实施保障。

三、其他待遇

按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育补助费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助金等福利待遇制度。文职人员按照规定探亲制度发放探亲路费。女文职人员生育期间，按照国家和用人单位所在地县级以上人民政府规定享受生育津贴待遇。

四、招聘流程

发布招考公告→网上报名及初审→统一笔试→确定入围名单→面试→体检→确定预选对象→政治考核→公示→录用

五、联系方式

有意者可扫码加入相关微信群咨询了解：

     附件：东部战区海军2024年军队文职人员公开招考岗位计划.xlsx