一、引进计划

机关所属事业单位工作人员30人、中学教师20人。具体引进岗位、专业及数量要求详见《大庆市萨尔图区2023年人才引才岗位一览表》（见附件）。

二、资格条件

（一）基本条件

1.  具有中华人民共和国国籍。

2.  遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.  具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.  学习成绩良好，专业知识扎实，能如期毕业并取得相应学历、学位证书。

5.  符合法律、法规规定的其他条件。

（二）学历要求

本科及以上的应届毕业生。

（三）有下列情形之一的，不予引进：

1.  在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有作弊行为或不诚信记录，且处理未满人员。

2.  涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。

3.  被纳入失信被执行人名单的人员。

4.  隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假、违反考试纪律或档案造假和存在其他问题的人员。

5.  依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、引进程序

（一）网上报名。报名网址：http://61.167.145.243:8090，可在2023年4月28日8:30开始登录网站进行网上注册，并按要求提交相关材料。根据报名情况，适时确定报名截止时间。

本人须提供以下材料：

（1）本人有效身份证正反面扫描件;

（2）毕业证书、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表扫描件各1份(留学回国人员须提供教育部留学服务中心开具的国外学历学位证书)；

（3）报考岗位要求的其他材料复印件。

将以上材料电子版上传至报名系统内，未按要求格式报名的均视为无效报名。

（二）能力测评。通过“区委书记进校园”宣讲引才举办专场招聘会，进行现场面试；或对符合条件的报名人员，采取预约时间、地点等方式，集中开展面试。

（三）考核与体检。主要对政治素质、综合素质、个人档案等方面进行考察核实，如有失实失信情形的，取消引进资格。对拟引进人选进行体检，体检不合格的取消引进资格。对因考核、体检不合格或自动放弃录用等情况产生空缺的，按本岗位成绩依次递补。

（四）公示。拟引进人选在萨尔图区政府网站（http://www.saertu.gov.cn/）进行公示。公示期间，对有问题反映并查实影响录用的取消引进资格，由此产生的空缺不予递补。

对报名人员的资格审查贯穿人才引进工作始终，一经发现不符合公告要求，立即取消人才引进资格。

四、政策待遇

落实事业编制，试用期一年，试用期满考核不合格取消录用。

五、相关说明

本次人才引进不指定辅导用书，不委托任何机构组织辅导培训班。请报名人员及时关注萨尔图区政府网站，保持通讯畅通，因个人原因错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

本公告未尽事宜，由区委组织部负责解释。

联系电话：0459—6100090

咨询时间：工作日8:30—11:30 13:30—17:00。

附件：大庆市萨尔图区人才引进计划表岗位一览表(事业).xlsx.xlsx