校园招聘 | 中国发展研究基金会2023年春季招聘启事

发布时间:2023-04-14 浏览次数:10


2023年是全面落实党的二十大精神开局之年,是全面建设社会主义现代化国家新征程起步之年,CDRF将一如既往秉持“支持政策研究、促进科学决策、服务中国发展”的宗旨,与志同道合者一同积极进取、担当奉献,做好对外交流、社会试验、政策研究工作。

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一、招聘部门及岗位

(一)儿童发展研究院

岗位1:“智惠园丁”项目执行岗,1

岗位职责:

1. 负责项目管理与项目执行,主要包括协调“智惠园丁”项目县相关工作正常有序进行,按照项目计划协助筹资、开展调研、拨付经费、收集信息、提交报告等工作。

2. 根据工作安排,支持、参与项目评估、物资采购、师资培训方等方面的综合性工作。

3. 协助国内国际会议组织、项目宣传等工作。

4. 其他日常行政工作。

任职资格:

1. 硕士研究生及以上学历。

2. 专业不限(公共管理、教育学、社会学等专业优先)。

3. 责任心强,认真踏实,有团队精神和公益情怀。

4. 有较强的写作、沟通、活动组织策划和项目管理能力。

5. 有良好的英文读写能力者优先考虑。

6. 有公益组织实习经验者优先考虑。

7. 具有数据分析和研究能力者优先考虑。

岗位2:“阳光校餐”项目执行岗,1

岗位职责:

1. 负责项目管理与项目执行,主要包括协调“阳光校餐”项目县相关工作正常有序进行,按照项目计划协助筹资、开展调研、拨付经费、收集信息、提交报告等工作。

2. 参与数据搜集、初步分析、撰写报告等工作。

3. 协助国内国际会议组织、项目宣传等工作。

4. 其他日常行政工作。

任职资格:

1. 大学本科及以上学历。

2. 专业不限(公共管理、教育学、社会学等专业优先)。

3. 责任心强,认真踏实,有团队精神和公益情怀。

4. 有较强的写作、沟通、活动组织策划和项目管理能力。

5. 有良好的英文读写能力者优先考虑。

6. 有公益组织实习经验者优先考虑。

7. 具有数据分析和研究能力者优先考虑。

(二)公共关系部

岗位:项目执行岗,1

岗位职责:

1. 动态追踪及研判。追踪公益筹资、国内企业、宏观经济等重点领域动态,撰写动态研判简报等,与合作伙伴及时分享最新信息。

2. 品牌项目策划及执行。与同事协作完成中国发展高层论坛等重要品牌项目的中方策划、组织实施及后期拓展工作;独立策划并组织开展专题研讨、实地调研、访谈交流等特色项目,与同事协作加强合作伙伴参与度,推进项目成果转化,拓展品牌影响力;开展项目日常管理工作。

3. 国内筹资。与基金会其他部门协作,向合作伙伴全面准确宣介机构项目,积极开拓新的合作机会;撰写筹资策划书、参与制定并实施年度重点筹资计划,准备有关筹资情况的定期报告等。

4. 公共关系维护。与主要合作伙伴建立并维护关系;识别、培养并拓展企业、机构等潜在合作伙伴;建设并运维公共关系资源数据库;参与开发公共关系维护特色项目等。

任职资格:

1. 经济学、管理学、社会学、政治学等专业硕士研究生及以上学历。

2. 专业功底扎实,具备基础数据分析能力,熟悉宏观经济社会政策,具有较强的分析研判和组织协调能力。

3. 中英文口头及书面表达能力优秀。

4. 目标导向强,项目执行能力卓越,具有良好的资源整合及团队协作能力。

5. 善于学习并接受新知识新事物,具有较强的开拓创新能力。

6. 有政府部门、国际组织及智库领域实习或工作经验者优先考虑。

(三)研究二部

岗位:研究岗,1

岗位职责:

1. 从事卫生政策、健康保险、社会发展等领域政策研究工作,围绕政策热点设计研究选题。

2. 组织协调课题研讨会、课题中期、课题结题等研究项目管理工作。

3. 组织开展实地调研。

4. 撰写课题报告和政策调研报告。

5. 配合基金会整体需要的其他工作。

任职资格:

1. 公共卫生、社会学、经济学、人口学等专业硕士研究生及以上学历。

2. 对于研究设计、数据分析有深入的学习和实践,熟练掌握文献综述、问卷设计、抽样方法、访谈设计等技能;熟练掌握1-2种主流数据分析软件,如StataRSAS等。

3. 具有良好的中文论述和英语沟通写作能力。

4. 在卫生政策和社会发展政策领域有积累,认同政策研究的意义。有政策研究部门、国际组织、智库实习或研究工作经验者优先考虑。

(四)研究三部

岗位:研究岗,1

岗位职责:

1. 从事绿色发展、产业链绿色转型、公共财政、大数据城市治理等领域政策研究工作,有较强的政策敏感性,对于研究设计有较深入的学习和实践,围绕政策热点设计研究选题。

2. 完成课题计划书、课题咨询会、课题启动会、课题研讨会、课题中期、课题结题等项目管理工作。

3. 与课题委托方沟通,协调课题组专家及成员共同完成课题报告撰写工作。

4. 组织开展实地调研,特别是与地方政府、跨国企业、民营企业的课题调研。

5. 撰写课题报告或分领域子报告,围绕政策需要撰写研究报告。

6. 配合基金会整体需要的其他工作。

任职资格:

1. 经济学、管理学、社会学、资源环境科学、农业资源与环境、循环经济等相关专业硕士及以上学历。

2. 熟悉宏观政策,专业功底扎实;具备较强的科研管理、组织协调和团队协作能力。

3. 有较强的公文写作能力,善于学习并接受新知识新事物,具有较强的开拓创新能力。

4. 有政策研究部门、国际组织、智库实习或研究工作经验者优先考虑。

(五)办公室

岗位:行政党务岗,1

岗位职责:

1. 负责党建党务相关制度的初步拟订、文字材料的撰写。

2. 负责党建群团相关活动的策划、协调与实施。

3. 负责办公室行政类会议材料撰写、会议准备、会务保障等工作。

4. 完成上级和领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1. 硕士及以上学历,中共党员。具有机关事业单位、企业党建党务相关工作经验者优先。

2. 熟悉党的理论方针政策、党建党务相关知识。

3. 具有较强的综合文字能力及公文写作水平。

4. 具有团队合作精神,良好的策划、沟通及协调能力;具有积极主动的工作态度,能承受较大的工作压力。

5. 具备良好的敬业精神和职业道德操守,具有强烈的工作责任心和组织纪律观念。

6. 熟练使用各种办公软件。

(六)人力资源与科研管理部

岗位:人力资源岗,1

岗位职责:

1. 按照基金会人力资源管理制度及人才发展规划,落实各项人力资源制度执行工作。

2. 负责人员招聘、聘用及劳动关系管理工作。

3. 负责人员薪酬管理、职位职级管理工作。

4. 负责人员信息统计、档案整理及管理工作。

5. 负责人员调动、借调、挂职、兼职、离职等工作。

5. 完成领导交办的各项工作及其他日常行政工作。

任职资格:

1. 人力资源、社会保障、行政管理、心理学等相关专业,本科及以上学历。

2. 中共党员,党组织关系存续正常。

3. 较强的语言表达能力、写作能力,良好的沟通协调和创新能力,工作细致、谨慎。

4. 责任心强,认真踏实,有团队精神和公益情怀。

5. 热爱人力资源工作,有在事业单位、大型企业、社会团体等机构从事人力资源管理工作经历者优先考虑。

6. 熟练使用各种办公软件。

二、基本要求

(一)坚持中国共产党的全面领导,践行社会主义核心价值观,弘扬爱国主义精神,遵守社会道德风尚,自觉加强诚信自律建设。

(二)认同基金会宗旨,有志于从事政策研究、国际交流和社会试验工作。

(三)有与基金会业务相适应的专业知识、专业能力和专业训练,脚踏实地、无私奉献、团结协作、守正创新。

三、入职待遇

(一)享受本单位的职务工资和绩效奖励。

(二)享受社会保险、住房公积金、带薪休假等国家法定福利待遇。

(三)享受本单位的福利待遇。

四、招聘要求

(一)请认真填写《中国发展研究基金会2023年春季招聘报名表》(通过本文留言区链接下载),并于202354日前发送至人力资源与科研管理部(邮箱:hr@cdrf.org.cn)。

(二)邮件主题及简历名称格式为:报考岗位—姓名—毕业院校—学历。

五、招聘流程

(一)简历筛选。

(二)初试:5月中上旬组织报名人员笔试及面试。

(三)复试:5月下旬组织复试人员面试。

(四)对面试通过人员进行政审考察。

(五)发布录用通知,办理入职手续。

六、联系地址

北京市东城区安外大街138号皇城国际中心A15

中国发展研究基金会

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