公司简介
中国人寿保险（集团）公司是国内保险行业的龙头企业，2019年位列《财富》世界500强第51位，中国500最具价值品牌第5位。
中国人寿保险股份有限公司厦门市分公司是总公司直管的计划单列市分公司，现有员工417人，下属15个管理部门，15家营业单位。是厦门市场上经营历史最悠久、业务范围最广的寿险领军企业。
二、校招宣讲信息
宣讲时间：9月27日晚上19：00
宣讲地点：厦门大学本部管理学院嘉庚205
三、招聘对象
国内（含港澳台地区）普通高校2020年毕业的本科及以上学生，及国外院校本科及以上归国留学生（2019年1月至2020年6月从境外院校获得经教育部认证的毕业证书），具体学历要求详见招聘官网。
四、招聘需求
中国人寿保险股份有限公司厦门市分公司本次招聘岗位涵盖“展翼计划”营销管理人才项目、销售管理类、信息技术类、人力资源与综合行政类等各类岗位。
岗位名称 | 岗位所在层级 | 招聘人数 | 工作地点 |
“展翼计划”营销管理岗 | 县支公司 | 4 | 厦门 |
培训岗 | 县支公司 | 4 | 厦门 |
销售管理岗（团险） | 城区专业化支公司 | 1 | 厦门 |
销售管理岗（营销） | 城区专业化支公司 | 1 | 厦门 |
销售管理岗（收展） | 省（计划单列市）本部 | 3 | 厦门 |
信息技术岗 | 省（计划单列市）本部 | 2 | 厦门 |
员工培训岗（人力） | 省（计划单列市）本部 | 1 | 厦门 |
五、发展及待遇
（一）职业发展
1.培养机制：设有基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
（二）薪资待遇
1.国企单位正式编制；
2.当地有竞争力的薪酬水平；
3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。
六、招聘流程
（一）简历投递
投递时间：2019年9月2日至11月15日
投递渠道：
1.手机端：“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
（二）高校宣讲会：2019年9月27日在厦门大学宣讲，安排现场面试，现场发放直通笔试资格。更多宣讲会日程可关注“中国人寿招聘”公众号查询了解。
（三）简历筛选：2019年9月至11月简历筛选。
（四）笔试：2019年9月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。
（五）面试：2019年10月至11月分批面试。
（六）体检及录用签约：2019年10月至12月分批发放录用通知、签订就业协议。
“未来，就看这一投”，今年是共和国成立70周年，也是中国人寿成立70周年，在这重要时刻，中国人寿诚挚期待你的加入，我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长！
有你有我，未来无限可能。
更多校园招聘资讯，
请访问中国人寿集团招聘官网：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
或关注“中国人寿招聘”公众号。
