联合国青年专业人员（YPP）考试是2012年联合国对原国家竞争考试（NCRE)改革后的考试项目，是联合国招聘工作人员的主要方式之一。青年专业人员考试的对象为初级业务官员（P1/P2级），由联合国秘书处每年根据各会员国占地域分配的理想员额幅度情况，邀请无代表性、代表性不足或即将变为代表性不足的会员国参加考试。会员国同意参加后，其国民可通过联合国网站报名参加本年考试。
联合国将对申请参加考试的人员进行初步网上筛选，确定最终参加考试人员名单。考试一般由笔试和面试两个阶段的测试组成。通过考试选拔的人员将进入联合国后备人员名单，当出现职位空缺时，由联合国从后备人员名单中选聘。
人力资源社会保障部分别于2013年和2014年协助联合国在华举办了两次青年专业人员考试。其中，2013年的考试专业为行政管理、金融、新闻、法律事务和统计，2014年的考试专业为经济事务、人权、信息技术、摄影、政治事务和广播。
(人力资源社会保障部国际合作司图片）
