高亮！！！您有一场真枪实弹的“无领导小组讨论”面试，请查收！
时间：本周起至5月底，每周一场
第一场：4月21日晚7:30
第二场：4月28日晚7:00
第三场：5月5日晚7:00
第四场：5月12日晚7:00（翔安专场）
第五场：5月19日晚7:00
地点：短信通知
报名方式：发送简历至jyzd@xmu.edu.cn，每期限30人，先报先得。
你是否对职场满怀憧憬，却又惶恐不安？！
你是否听过很多大道理，却还是担心找不到好工作？！
你是否还在担心因为自己的迷茫无知，9月匆忙步入求职季？！
无论你是大学的哪个阶段
当你想找到一份满意的工作
总要穿越人山人海
面对千万竞争对手 如何脱颖而出？
在这个季节，邂逅一场“职属于你”，
遇见你人生的第一场“无领导小组讨论”面试，
助你成为offer收割机！
【邂逅一场“无领导小组讨论”】
作为职场菜鸟的你，还不知道什么是“无领导小组讨论”？
面对群面你还有些“方”？
无领导小组讨论是现代人才测评中常用的工具，它被广泛应用在招聘、竞聘等各个环节中，测评人群包括应届生、一般员工，甚至中层管理者等等。当前，为了考察求职者的各方面素质，越来越多的HR愿意组织“无领导小组讨论”面试。
快来参加万老师职业课堂，
“无领导小组讨论”不再怕，
帮你强行过群面！
【这是一本正经的嘉宾信息】
主讲嘉宾：
人见人爱的“万老师”
厦门万科人力资源总监 余立言，一对一窗口点评。
【这是严肃的活动形式】
Step1. 学生自行投送简历至jyzd@xmu.edu.cn。
HR对简历进行筛选，选择8名同学进入当次活动的小组面试，其他同学作为“观摩团”成员协助参与面试。
Step2. 模拟面试当天，8名同学作为“挑战者”小组面试的形式为“无领导小组讨论”（传说中最需要技巧磨练的面试环节。不需要纠结于台上台下。能上台体验固然可贵，但台下观摩者置身局外收获可能更多）。
Step3. 面试结束HR对在场每位选手的表现进行针对性的点评，助你提高自我认知、掌握面试技巧。你可能表现很差，万幸的是你比别人多5个月的时间来针对性地提升自己。
【这是今年春天最治愈的福利】
只要你足够优秀！就有机会获得额外福利！
△ 直接推荐参加后续面试的推荐卡
△体验万科高管一日助理的资格，近距离接触企业高管
△ 名企实习机会
你还在犹豫什么？！
一次认真的面试，一个美丽的开始。
心动不如行动，快来参加吧！（诚恳脸）
